구인구직 — 기업
공고를 등록하고 지원자를 단계별로 관리하며 면접 일정을 확정하기까지의 흐름입니다.
1. 어떤 공고를 올릴지 정합니다
일반 공고
고용 형태·경력·학력·근무지·급여 등 일반적인 채용 정보를 담습니다.
스트리머 공고
스트리머를 찾는 공고입니다. 지원자는 스트리머 전용 이력서로 지원합니다.
단건 의뢰
한 번의 작업을 맡기는 글입니다. 채용 전형 대신 문의 응대 방식으로 진행됩니다.
도움말
공고 등록 권한은 회원 등급에 따라 다릅니다. 등록 버튼이 보이지 않으면 고객센터로 문의해 주세요.
2. 공고 작성
작성 방식을 고릅니다
본문을 한 번에 쓰는 통합 작성과, 담당업무·자격요건·우대사항처럼 항목을 나눠 쓰는 개별 작성 중에서 고를 수 있습니다.
모집 조건을 채웁니다
분야, 고용 형태, 경력, 학력, 근무 지역, 급여, 복리후생 등을 입력합니다.
접수 기간을 정합니다
마감일을 지정하거나 상시 모집으로 둘 수 있습니다.
채용 절차와 연락 방법을 적습니다
전형 단계와 연락 수단(전화·이메일·카카오)을 지정합니다.
임시저장하고 미리보기로 확인합니다
작성 중 임시저장할 수 있고, 미리보기로 실제 노출 화면을 확인한 뒤 등록합니다.
주의
허위 채용 공고나 개인정보 수집 목적의 공고는 삭제되고 계정이 제재됩니다.
3. 등록 후 승인
승인 전에는 노출되지 않습니다
등록한 공고는 운영진 승인을 거쳐야 다른 사용자에게 보입니다. 승인 대기 중에는 작성자 본인만 확인할 수 있습니다.
승인·반려 결과를 확인합니다
결과는 알림으로 안내되며, 반려된 경우 사유를 확인하고 수정해 다시 제출할 수 있습니다.
4. 지원자 관리 허브
비즈니스 센터에서 지원자를 모아 봅니다
공고 지원, 단건 의뢰 문의, 소속사 지원이 한 화면에 모입니다. 공고별·상태별로 걸러 볼 수 있습니다.
지원 상태를 단계별로 바꿉니다
지원완료 → 서류합격 → 면접 → 최종합격 순으로 옮기고, 필요하면 보류나 불합격으로 처리합니다. 상태를 바꾸면 지원자에게 알림이 갑니다.
제출된 이력서를 확인합니다
지원자가 제출한 이력서와 첨부 파일을 그 자리에서 열어볼 수 있습니다.
단건 의뢰 문의는 3단계로 처리합니다
접수 → 답변완료, 또는 거절로 처리합니다. 채용 전형 단계와 다릅니다.
5. 면접 일정 조율
가능한 시간을 여러 개 제안합니다
지원자가 고를 수 있도록 후보 시간을 여러 개 제시합니다.
지원자 회신을 확인합니다
지원자가 가능한 시간을 고르면 목록에 표시됩니다.
일정을 확정하고 안내를 보냅니다
확정하면서 장소·준비물 같은 안내 메시지를 함께 보낼 수 있습니다.
회차가 여러 번이면 누적됩니다
1차·2차 면접을 이어서 잡을 수 있고, 지난 회차 기록이 함께 남습니다.
6. 마감과 재등록
모집을 마감합니다
채용이 끝나면 모집 상태를 마감으로 바꿔 지원이 더 들어오지 않게 합니다.
공고를 수정하거나 다시 올립니다
등록한 공고는 수정할 수 있고, 같은 조건으로 다시 모집할 때 기존 공고를 바탕으로 재등록할 수 있습니다.
관련 자주 묻는 질문
가이드대로 해도 해결되지 않나요?
사용 중인 화면과 증상을 함께 알려주시면 확인 후 안내해 드립니다.
